Как Садко,
эти специалисты
погружаются в подводное царство диджитал-мира
и hr-tech
и чувствуют себя там
как рыба в воде.
Они прекрасные менеджеры, ответственные, и спланировать,
и реализовать проект смогут.
HR-Диджитализатор
Как и у Варвары-красы,
у специалистов этих
очень сердце доброе, речи ласковые, но мудрые.
Практиками управления персоналом владеют хорошо.
С сотрудниками отношения выстраивают поддерживающие.
Human-centric HR
Словно Жар-птица, освещают эти специалисты сотрудникам путь к знаниям и компетенциям.
Четкие, структурированные,
в чём-то психологи.
Помогают каждому свой
трек развития выстроить.
Тренды последние отслеживают, знают, что востребовано будет завтра.
T&D, корпоративный
коуч
Внутриком
Специалисты эти знают всё, что
в компании происходит. Всегда ясно мысли свои излагают, идеи придумывают, любого сотрудника убедить могут.

Словно Василиса Премудрая, махнут одной рукой и кампания
по корпоративным ценностям запущена, махнут второй - и кейс на конференцию готов.

Эти специалисты имеют
хорошие познания
в делопроизводстве, управлении, социологии, юриспруденции
и психологии. Словно Хозяйка Медной горы, они требовательны,
но высоко ценят внутренние человеческие качества: благородство, честность
и доброту.
На добро всегда добром отвечают.
Словно сестрица Алёнушка, специалисты эти сообразительные, дружелюбные
и коммуникабельные. Они постоянно развиваются да кругозор свой расширяют,
ум пытливый имеют. Стрессоустойчивые, мудрые, быстрые да прыткие, умеют подстраиваться к тенденциям рынка.
Рекрутер
Партнёры стратегические, визионеры эдакие, выстраивающие масштабные долгосрочные проекты. Словно рыбка золотая, они всё видят,
всё знают, с любой задачей справятся, как по волшебству.
Один из важнейших их скиллов — это умение смотреть
на привычные вещи по-другому и видеть бизнес с его задачами целиком.
Специалист
по кадровому делопроизводству
HRBP
Смелые и отважные, как Иван Царевич, обладают железной
волей и бесстрашием
HR-бренд в любых условиях.

Они целеустремленные,
не отступают перед трудностями. Умеют грамотно ресурсами
и подрядчиками
управлять да понимать,
что происходит на каждом этапе реализации.
HR бренд-менеджер